Firmennachfolge

Es gibt neben dem altersbedingten Ausscheiden des Inhabers zahlreiche weitere Gründe, sich als Unternehmer mit dem Thema Firmennachfolge zu beschäftigen. Frühzeitig müssen in dieser Thematik langfristige Weichenstellungen erfolgen. Da sind beispielsweise folgende Fragen zu klären oder Aufgaben zu lösen:


• Wie lange möchte ich arbeiten und allein die Verantwortung tragen?

• Was ist, wenn mir viel zu früh plötzlich „etwas passiert“ ?

• Gibt es einen oder mehrere geeignete Nachfolgekandidaten in der Familie oder in der zweiten Führungsebene im Unternehmen?

• Optimierung der Struktur des angestellten Managements

• Langfristige stand-alone-Lösung oder Partnerschaften

• Gestaltung eines ggf. auch längeren Prozesses der Überleitung

• Trennung von Kapitalbeteiligung und persönlicher Arbeitsleistung

• Unternehmensverkauf vorbereiten und durchführen


Wir lassen Sie diese — immer wieder gern aufgeschobenen — Fragen für sich allein und in Ihrem engsten Kreis persönlicher Vertrauter diskutieren und unterstützt Ihren Entscheidungsprozess.


Unternehmensverkauf


Kurzfristige Liquiditätsplanung


Mittelfristige Erfolgsplanung


Altersvorsorge